ビジネストレンド人材こそ企業価値向上の原動力！いま注目される「人的資本経営」とは？政府による関連政策が推進されるなど、ビジネスパーソンにとって身近な話題となりつつある「人的資本経営」。本記事では、「人的資本経営」とはどのようなものなのか、その意味や従来の経営手法との違いといった基礎知識のほか、「人的資本経営」が求められる背景や取組み方、国内外の現状を解説します。
ビジネストレンド日本のリスキリングの現状は？企業が活用できる事例や支援制度も紹介新語・流行語大賞にもノミネートされたリスキリング（Reskilling）は、DXやGXが急速に進むなか、世界中で注目を集めています。本記事では、日本におけるリスキリングの現状や課題、政府の支援策を解説し、成功事例をもとにリスキリングを実践するためのヒントを探っていきます。Docusign
ビジネストレンド産後パパ育休とは？改正育児介護休業法のポイントとともに徹底解説2022年4月から段階的に施行されている改正育児介護休業法。10月からは、既存の育児休業の制度に加え、新たに「産後パパ育休」の制度が創設されました。また、2023年4月には、育児休業取得状況の公表が義務化されます。本記事では、経営者や人事担当者が知っておくべき改正ポイントを解説します。
ビジネストレンド採用CXが注目される理由とは？メリットや導入手順をわかりやすく解説生産年齢人口の減少や雇用の流動化などに伴い、企業の採用力強化の重要性が高まってる中、注目を集めている「採用CX（候補者体験）」。本記事では「採用CX」の概要や、採用CXの向上が求められる理由、実践方法などを解説します。
ビジネストレンド【2022年施行】改正雇用保険法のポイントをわかりやすく解説2022年1月に改正雇用保険法が施行され、同年4月からは65歳以上の兼業・副業者向けの新たな雇用保険適用の制度がスタートします。今回は雇用保険法の改正をテーマに、働く意欲と能力を持つシニア人材のさらなる活躍促進に向けた、65歳以上の兼業・副業者の雇用保険特例加入について解説します。ドキュサイン
ビジネストレンド同一労働同一賃金 - 2021年4月から中小企業がとるべき対策とは？2020年4月に施行されたパートタイム・有期雇用労働法が、2021年4月1日より中小企業にも適用され、「同一労働同一賃金」への対応が求められます。では、具体的に何をすればいいのでしょうか。今回は、同一労働同一賃金について正しく理解し、法令順守に対応するための知識を中小企業でよくあるケースを中心にわかりやすく解説します。安達 智洋
人事人事部にオススメ！迅速なコミュニケーションを実現するSMS配信機能私たちは毎日何十、何百ものメールを受信しています。その中で、重要なメールや署名が必要な文書も埋もれてしまいがちです。そこで活用したいのが、新しくドキュサインの電子署名に追加された「SMS配信機能」。人事部での活用例とともに、従業員や採用者の体験を向上させ、より迅速なコミュニケーションを実現する方法をご紹介します。
人事総務・人事のデジタル化を阻む課題と電子署名などを活用したDX推進施策今、業務のデジタル化が加速しています。しかし、総務・人事といった部門では、対人コミュニケーションが重視されることも多く、デジタル活用に向けた段取りがまとまらない企業は多いのではないでしょうか。今回は、総務・人事部門に焦点をあて、デジタルトランスフォーメーション（DX）の展望について考えてみましょう。安達 智洋
人事HRテックを活用して人事部のデジタル化を推進する方法「デジタルHR」は人事業務領域の生産性の向上を図り、組織の働き方改革を支援するなど、ビジネスの成長には欠かせない要素となっています。本記事では、デジタルHRのメリットや導入方法について、「HRテック」サービスの選び方と合わせてご紹介します。
