今やCOOL JAPANとして海外での評価も高い日本のハンコ。印鑑の起源や日本で花開いた印鑑文化、ちょっと変わった印鑑などを歴史的観点から紹介しつつ、あの有名な言葉とハンコの意外な関係について徹底解説します。
ここ最近、「HRテック」という言葉を耳にする機会が増えていると思いませんか? テクノロジーを活用して会社の人事部門の課題解決を支援するサービス全般のことですが、ただ単に事務作業を自動化したりデータをPCで管理するだけではなく、AIやクラウドなど先進テクノロジーを活用するのが一般的です。
人材サービス産業の市場規模は全体で右肩上がりに成長しており、人材紹介会社は国内で17,823事業所も存在します。他社と差別化を図り、業務の効率化を進めるために、契約書や同意書をデジタル化しませんか?人材紹介会社、人事担当、候補者それぞれにとって、嬉しいメリットがあります。
メディアや政治で度々話題になる「ハンコ文化のデジタル化」。一見、相反するようにも思えますが、ドキュサインの電子印鑑によって両立が可能になります。シヤチハタ社とのパートナーシップによって開発された電子印鑑はいつでもどこでも簡単に利用することができ、既存のプロセスを大きく変えることなくDXを推進することができます。
契約書をわざわざ書面で、あえて文書として残す理由はなんでしょうか?無用なトラブルを予防するために文書の管理はとても重要です。これまでデジタルデータでは難しかった証拠保全や予防法務を効率的かつ安全に実現するクラウドサービスである「ドキュサインの電子署名」でスマートに文書を管理しましょう。
東京オリンピック・パラリンピック開催に際し、企業が抱えている懸念点の一つが世界中から観光客が押し寄せることによる物流や交通への影響ではないでしょうか。今回は混雑予想のデータをもとに、対応策としてのテレワークや(電子署名を含めた)デジタルトランスフォーメーション(DX)について考えてみたいと思います。