La signature électronique pour les RH

L’humain est l’atout le plus précieux d’une organisation. Et il incombe aux ressources humaines de s’assurer que leur entreprise dispose des bonnes personnes pour maximiser la productivité et favoriser la réussite. Mais pour ce faire, il faut relever les défis posés par l’accélération des futures tendances du monde du travail. Ceux-ci incluent notamment des pratiques de travail flexibles et le travail à distance, la modification des bénéfices et l’essor d’une main-d’oeuvre plus transitoire.

Le temps est venu pour les responsables RH d’adopter la transformation numérique. L’une des solutions pour amorcer ce changement est d’opter pour la signature électronique afin d’optimiser les flux de travail et de travailler mieux, et non davantage.

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