Docusign + Workday

Accélérez vos accords relatifs aux RH, aux finances et aux achats

Gagnez du temps et réduisez votre temps d’exécution pour chaque accord

Homme d’affaire assis dans un fauteuil roulant et tenant une tablette sur le lieu de travail

Docusign + Workday prend en charge plus de 400 processus opérationnels

L’intégration de la signature électronique Docusign pour Workday est conçue pour éliminer les processus manuels et papier afin d’aider les entreprises à économiser de l’argent et à réduire les délais d’exécution des contrats, tout en améliorant la conformité et en augmentant la satisfaction des candidats et des employés. L’intégration de Docusign, conçue et gérée par Workday dans le cadre de son puissant Business Process Framework, prend en charge plus de 400 opérations, notamment HCM, les étudiants, la paie et la gestion financière.

Capacités et avantages

Automatisez les processus d’accord
Gérez le processus de signature sans quitter Workday grâce à des mises à jour automatiques de vos accords et à la possibilité d’envoyer des documents pour signature.
Facile à mettre en place et à administrer
Gagnez du temps et évitez les tracas administratifs pendant que votre équipe se met au travail grâce à notre intégration prédéfinie, qui permet un déploiement rapide.
Sécurité exceptionnelle
La sécurité et les opérations de Docusign offrent une conformité inégalée aux normes de sécurité et des options permettant de visualiser tous les historiques de signature et des pistes d’audit complètes.

Amélioration de la conformité des accords
Conservez un dossier numérique complet et sauvegardez en toute sécurité les documents signés dans Workday.
Améliorez l’expérience des candidats et des employés
Gardez vos futurs employés et vos équipes internes concentrés grâce à des outils modernes qui les aident à travailler de manière plus efficace.
ROI rapide
Vous bénéficiez d’un retour sur votre investissement immédiat en réduisant les coûts liés au papier et aux délais d’exécution. Les clients de Docusign déclarent économiser en moyenne 36 $par document.

Cas pratiques

- Adhésion aux prestations
- Formulaires de déduction fiscale provinciale
- Dépôt direct/accords de paie
- Accord de consentement au dépistage de drogues ou d’alcool
- Accord de confidentialité et de sécurité
- Accord de sous-traitance
- Régime de rémunération
- Accords de non-divulgation (« NDA »)
- Accusé de réception du manuel de l’employé
- Certificat de cessation d’emploi
- Formulaires d’analyse de poste
- Formulaires d’accord d’invention de l’employé
- Listes d’inventaire du matériel des employés